
Perché gli Stati Uniti potrebbero smettere di raccogliere dati su razza e genere sul posto di lavoro
Con un voto 2-1, la maggioranza repubblicana della Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro (EEOC) ha votato per annullare un requisito vecchio di sei decenni ai sensi di una legge antidiscriminazione negli Stati Uniti che impone ai datori di lavoro di presentare dati annuali sulla composizione razziale e di genere della loro forza lavoro. ...











