Pubblicato il 23 settembre 2025
La Casa Bianca ha rilasciato una proposta che rielaborerebbe il processo di selezione del visto H-1B per favorire i lavoratori più qualificati e più pagati, secondo un avviso di registro federale.
La nuova proposta pubblicata martedì ha seguito un annuncio della Casa Bianca venerdì introducendo una commissione di $ 100.000 per i visti.
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Il nuovo processo, se finalizzato, darebbe un peso più pesante alle domande da parte dei datori di lavoro che pagano alti salari se le richieste annuali per i visti superano il limite statutario di 85.000, ha affermato l’avviso. La mossa mira a proteggere meglio i lavoratori statunitensi dalla concorrenza salariale ingiusta da parte dei lavoratori stranieri, ha affermato.
Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha lanciato una repressione dell’immigrazione ad ampio raggio dopo essere entrato in carica a gennaio, tra cui una spinta per le deportazioni di massa e il tentativo di bloccare la cittadinanza per bambini di immigrati privi di documenti nati negli Stati Uniti. Negli ultimi giorni, la sua amministrazione ha intensificato la sua attenzione al programma H-1B, popolare tra le società di tecnologia e outsourcing per l’assunzione di lavoratori stranieri qualificati.
L’amministrazione ha dichiarato venerdì che avrebbe chiesto alle aziende di pagare $ 100.000 all’anno per ogni visto H-1B. Alcune grandi aziende tecnologiche hanno avvertito i titolari di visto di rimanere negli Stati Uniti o di tornare rapidamente, scatenando una caotica scramble per tornare negli Stati Uniti. La Casa Bianca in seguito ha chiarito che la tassa si sarebbe applicata solo ai nuovi visti.
A Wall Street, le azioni della società tecnologica non hanno risposto bene ai cambiamenti incombenti. Le azioni di Amazon, che sponsorizzano i visti più H-1B di qualsiasi azienda, sono crollate di quasi il 5 percento negli ultimi cinque giorni.
Il regolamento pianificato pubblicato martedì cambierebbe un processo della lotteria esistente per ottenere i visti se la domanda supera l’offerta in un determinato anno, creando livelli salariali attraverso i quali i lavori più pagati avrebbero maggiori possibilità di essere selezionati.
Il processo per finalizzare un regolamento può richiedere mesi o addirittura anni. L’avviso ha suggerito che le nuove regole potrebbero essere in atto per la lotteria del 2026, il che significa prima di un periodo di registrazione di marzo.
I salari totali pagati ai lavoratori H-1B avrebbero dovuto aumentare a $ 502 milioni nell’anno fiscale 2026, che inizia il 1 ° ottobre, ha affermato l’avviso, citando le stime del Dipartimento della Sicurezza nazionale (DHS) degli Stati Uniti.
Tali salari aumenterebbero di $ 1 miliardo nell’anno fiscale 2027, $ 1,5 miliardi nell’anno fiscale 2028 e $ 2 miliardi nell’anno fiscale 2029-2035, ha detto.
Si stima che 5.200 piccole imprese che attualmente ricevono visti H-1B subirebbero un impatto economico significativo a causa della perdita di manodopera, ha affermato DHS.
I servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti, che hanno emesso la proposta, darà al pubblico 30 giorni per commentare a partire da mercoledì, ha affermato l’avviso.
Rallentando il mercato del lavoro
Sono stati proposti i requisiti elevati in quanto è stato rilasciato un nuovo sondaggio AP-NORC che ha suggerito che circa sei adulti statunitensi pensano che le aziende vedono un grande beneficio dagli immigrati che entrano nella forza lavoro degli Stati Uniti, da quattro su 10 nel marzo 2024.
Secondo il sondaggio, il 51 % degli adulti statunitensi ha affermato che un vantaggio “importante” dell’immigrazione legale è che le aziende statunitensi ottengono l’esperienza di lavoratori qualificati in settori come la scienza e la tecnologia.
La nuova proposta arriva mentre la crescita dell’occupazione si basa negli Stati Uniti.
Ad agosto, l’economia ha aggiunto solo 22.000 posti di lavoro, secondo il rapporto di lavoro più recente pubblicato dal Dipartimento del Lavoro.
Il presidente della Federal Reserve Jerome Powell ha citato la politica di immigrazione rigida di Trump come motivo per un rallentamento del mercato del lavoro e parte della logica della banca centrale per il taglio dei tassi di interesse di 25 punti base la scorsa settimana, il primo taglio da dicembre.
