L’economia degli Stati Uniti ha creato 57.000 posti di lavoro nel mese di giugno, segnando un rallentamento della crescita economica dopo diversi mesi di guadagni costanti.
I dati sulle assunzioni più deboli del previsto sono stati pubblicati giovedì nel rapporto mensile sull’occupazione del Bureau of Labor Statistics (BLS) del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.
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Il rapporto ha inoltre rivisto al ribasso i numeri dei due mesi precedenti. Rapporto sull’occupazione di maggio: 129.000, in calo rispetto ai 172.000 precedentemente riportati, mentre quello di aprile è stato ridotto di 31.000 posti di lavoro a 148.000.
I guadagni di posti di lavoro di giugno si sono concentrati in una manciata di settori. I servizi professionali e aziendali hanno aggiunto 36.000 posti di lavoro; l’assistenza sanitaria ha aggiunto 22.000 posti di lavoro e l’assistenza sociale ha aggiunto 25.000 posti di lavoro.
Altri settori, tra cui l’estrazione mineraria, di petrolio e gas; costruzione; produzione; commercio all’ingrosso; commercio al dettaglio; trasporto e magazzinaggio; e le attività finanziarie, sono rimaste stagnanti.
L’occupazione nel settore del tempo libero e dell’ospitalità ha perso 61.000 posti di lavoro prima della stagione estiva normalmente impegnativa negli Stati Uniti, che altrimenti si prevedeva sarebbe stata rafforzata da un afflusso di turismo guidato dalla Coppa del Mondo. Goldman Sachs aveva previsto che il torneo avrebbe aggiunto 40.000 posti di lavoro a giugno.
Il tasso di disoccupazione è sceso dello 0,1%, dal 4,3% al 4,2%. Il tasso di disoccupazione U-6 più ampio, che comprende i lavoratori scoraggiati, le persone marginalmente attaccate alla forza lavoro e coloro che lavorano part-time perché non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno, è sceso dall’8,1% al 7,9%.
Crescita lenta
Tuttavia, la partecipazione alla forza lavoro è scesa dello 0,3% al 61,5%, raggiungendo il livello più basso da marzo 2021.
Gli ultimi dati seguono altri rapporti economici pubblicati questa settimana che mostrano la stabilità del mercato del lavoro statunitense. Il rapporto ADP sui salari privati ha mostrato 98.000 posti di lavoro aggiunti nel mese, così come il rapporto sul lavoro e sul turnover del lavoro del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, che tiene traccia del numero di persone che lasciano il lavoro e ne accettano altri, è rimasto invariato, suggerendo che le persone che hanno un lavoro non se ne vanno per nuovi posti di lavoro.
“Il ritmo delle assunzioni racconta una storia sia di domanda che di offerta. Sappiamo che le persone impiegano più tempo a trovare lavoro, ma ci sono anche segnali di vincoli nell’offerta di lavoro in alcuni settori”, ha affermato Ina Richardson, capo economista di ADP, in un comunicato.
“Per ora, l’effetto complessivo è un rallentamento nella creazione di posti di lavoro”.
Gli americani sono scoraggiati dalla ricerca di lavoro. Martedì, l’indagine del Conference Board sulla fiducia dei consumatori ha mostrato che la percentuale di persone che affermano che un lavoro è “difficile da ottenere” è aumentata del 22,5%.
I mercati statunitensi stanno tendendo al rialzo nonostante il rapporto sull’occupazione più debole del previsto. Sia il Nasdaq che l’S&P 500 sono balzati dello 0,6% dall’apertura del mercato, e il Dow è in rialzo dello 0,8%.
L’oro, che è generalmente considerato un investimento sicuro in tempi di incertezza economica, è salito del 2% sulla scia del rapporto poiché i dati indicavano che la Federal Reserve americana potrebbe non aumentare i tassi di interesse nel prossimo futuro.
