Tesla ha chiesto agli azionisti di riapprovare un pacchetto retributivo da record di 56 miliardi di dollari per il CEO Elon Musk dopo che un giudice statunitense ha respinto l’accordo.
Mercoledì, in un documento depositato presso la Securities and Exchange Commission, il presidente di Tesla Robyn Denholm ha affermato che il consiglio di amministrazione ha sostenuto l’accordo salariale originale e ha creduto in “grandi rischi in cambio della possibilità di grandi ricompense”.
“Elon non è stato pagato per nessuno dei suoi lavori per Tesla negli ultimi sei anni che hanno contribuito a generare una crescita significativa e un valore per gli azionisti”, ha scritto Denholm.
“Ciò sembra a noi – e ai molti azionisti da cui abbiamo già sentito parlare – come fondamentalmente ingiusto e incoerente con la volontà degli azionisti che hanno votato a favore”.
Agli azionisti, che si riuniranno per la loro riunione annuale il 13 giugno, verrà inoltre chiesto di approvare una proposta per trasferire la sede aziendale della società in Texas.
Le proposte arrivano sulla scia di un periodo difficile per la casa automobilistica elettrica.
Le consegne di veicoli di Tesla sono diminuite dell'8,5% nel primo trimestre, e le azioni della società sono scese del 37% quest'anno, anche se l'S&P 500 è aumentato di circa il 6%.
Musk all’inizio di questa settimana ha dichiarato al personale in una nota che la società licenzierà oltre il 10% della sua forza lavoro globale per essere “snella, innovativa e affamata per il prossimo ciclo di fase di crescita”.
Il giudice Kathaleen McCormick della Corte di Cancelleria del Delaware ha respinto il pacchetto di risarcimenti di Musk a gennaio, ritenendo che l'imprenditore sudafricano avesse pesantemente influenzato l'accordo e concedergli una “somma insondabile” sarebbe stato ingiusto nei confronti degli azionisti.
Mercoledì le azioni di Tesla sono scese di circa l'1% in seguito alla notizia del pacchetto salariale proposto.
