Perché la migrazione legata al lavoro verso i paesi ricchi è in calo?

Daniele Bianchi

Perché la migrazione legata al lavoro verso i paesi ricchi è in calo?

Secondo una nuova ricerca dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), l’anno scorso la migrazione per motivi di lavoro verso i paesi ricchi è diminuita di oltre un quinto, a causa dell’indebolimento dei mercati del lavoro e dell’inasprimento delle norme sui visti da parte di paesi come Australia e Regno Unito.

I dati dell’organizzazione con sede a Parigi, che comprende 38 economie ricche ed emergenti, hanno mostrato che la migrazione legata al lavoro è diminuita tra il 2023 e il 2024, anche prima che il ritorno di Donald Trump alla Casa Bianca riducesse il numero di arrivi negli Stati Uniti.

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Dopo diversi anni di crescita costante a seguito della pandemia globale di Covid-19, lo scorso anno il numero di persone ammesse per motivi di lavoro a tempo indeterminato nei paesi dell’OCSE è diminuito del 21%, scendendo a circa 934.000.

Una parte del calo è derivata dall’inasprimento della politica dei visti – in modo più visibile nel Regno Unito, dove la migrazione netta è diminuita di oltre il 40% nel 2024. Ma anche dove non vi è stato alcun cambiamento nella posizione politica, la migrazione della manodopera è diminuita nella maggior parte dei paesi dell’Unione Europea, scendendo al di sotto dei livelli del 2019.

Secondo Jean-Christophe Dumont, responsabile della divisione migrazione internazionale dell’OCSE, la recessione può essere attribuita a una situazione economica globale “meno favorevole”.

Ad aprile, il Fondo monetario internazionale (FMI) ha tagliato le sue previsioni di crescita globale di 0,5 punti percentuali al 2,8% per il 2025, citando la guerra commerciale del presidente Donald Trump come fattore limitante.

Nel frattempo, altri paesi che tradizionalmente erano tra i maggiori destinatari di migranti hanno inasprito le regole di ingresso. Negli ultimi due anni, Canada, Australia e Regno Unito hanno adottato misure per limitare la migrazione legata al lavoro.

Altrove, Dumont ha osservato che un gran numero di ucraini a cui è stata concessa protezione temporanea in Europa ha attenuato la carenza di manodopera in diversi settori, riducendo la domanda di lavoratori stranieri.

Secondo i dati più recenti dell’OCSE, circa 5,1 milioni di ucraini fuggiti dal loro paese in seguito all’invasione su vasta scala della Russia nel 2022 vivono ora negli stati membri dell’OCSE, a giugno 2025.

E gli altri tipi di migrazione?

L’OCSE ha registrato un calo del 13% nel numero di nuovi studenti internazionali in arrivo nei paesi OCSE tra il 2023 e il 2024. Politiche più rigorose sui visti nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Canada e in Australia hanno svolto un ruolo chiave, spinte dalle preoccupazioni sulle frodi migratorie e dalla pressione sui mercati immobiliari locali.

Al contrario, la migrazione per motivi umanitari ha continuato a crescere. Le richieste di asilo sono aumentate negli Stati Uniti negli ultimi mesi dell’amministrazione Biden lo scorso anno, e negli ultimi mesi il Regno Unito ha registrato un forte aumento degli arrivi illegali di piccole imbarcazioni dai paesi dell’UE.

Questi aumenti significano che, nonostante il calo della migrazione di manodopera e studenti, la migrazione permanente totale verso le economie avanzate nel 2024 è scesa solo leggermente, del 4%, rispetto al picco dell’anno precedente.

Tuttavia, i 6,2 milioni di nuovi arrivati ​​nell’OCSE registrati nel 2024 hanno superato i livelli pre-pandemia di circa il 15%. La mobilità temporanea del lavoro, che comporta visti che non danno luogo a una sistemazione permanente, è rimasta stabile a circa 2,3 milioni. Questo rimane al di sopra dei livelli del 2019.

Come sono cambiati i numeri dei migranti?

Nel 2023, la cifra record di 6,5 milioni di persone si è stabilita nei paesi OCSE. Si tratta di un aumento di quasi il 10% rispetto al precedente record di sei milioni di persone che si sono trasferite nel 2022; l’aumento maggiore si è verificato nel Regno Unito.

Circa un terzo dei paesi OCSE ha registrato livelli record di immigrazione nel 2023, tra cui Canada, Francia e Giappone. Gli Stati Uniti hanno accolto 1,2 milioni di immigrati legali permanenti e Donald Trump ha basato la sua campagna elettorale del 2024 sul contenimento dell’immigrazione.

Nonostante il dibattito politico, una ricerca della banca d’investimento Goldman Sachs ha rilevato che l’immigrazione ha guidato la maggior parte dei guadagni occupazionali in Canada, Nuova Zelanda, Svezia, Germania e Regno Unito nel 2023, e ha aggiunto più di quattro milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti.

Cosa riserva il futuro?

Dumont ha suggerito che l’immigrazione complessiva verso i paesi OCSE potrebbe diminuire leggermente nel 2025, ma rimarrà storicamente elevata nonostante le politiche di immigrazione statunitensi più severe. Ha inoltre sottolineato che il tasso di occupazione tra i migranti rimane solido nei mercati del lavoro.

Nel Regno Unito, ad esempio, il tasso di occupazione tra i lavoratori nati all’estero era pari a circa il 76%, una cifra che superava leggermente il tasso registrato per le persone nate nel paese.

Ha attribuito questo in parte ai programmi di visto orientati verso ruoli più qualificati e in parte al fatto che i migranti meno qualificati stavano volontariamente “colmando le lacune” in posti di lavoro che i cittadini britannici non vogliono.

Fabiola Mieres, specialista in migrazione presso l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, ha dichiarato ad Oltre La Linea: “Dobbiamo ripensare alcune delle questioni relative alla carenza di manodopera nativa in settori come l’agricoltura, l’edilizia e la sanità. [where migrant workers tend to be concentrated].

“Chiaramente, i salari minimi e le condizioni di lavoro fanno parte della storia”.

Ha aggiunto che “l’immigrazione continuerà probabilmente a costituire una parte importante della politica elettorale in tutto il mondo, soprattutto in Europa e negli Stati Uniti. Crea molte emozioni accese”.

Cos’è l’OCSE?

L’OCSE è stata fondata nel 1948 per coordinare il Piano Marshall degli Stati Uniti per ricostruire l’Europa occidentale dopo la Seconda Guerra Mondiale. All’epoca forniva un forum per la pianificazione economica e l’eliminazione delle barriere commerciali tra i suoi membri europei.

Verso la fine degli anni Cinquanta, quando la ricostruzione europea si avvicinava al completamento, gli Stati membri cercavano un quadro più globale per la cooperazione economica. Nel 1961 l’OCSE allargò la propria adesione includendo Stati Uniti e Canada.

Nei decenni successivi, l’OCSE ha ampliato la sua adesione fino a includere paesi dell’Asia Pacifico, dell’America Latina e dell’Europa centrale e orientale, riflettendo la sua evoluzione da gruppo transatlantico a comunità più ampia di paesi avanzati ed emergenti.

Verso la fine del XX secolo, l’OCSE era diventata un hub centrale per la ricerca economica, l’analisi politica e lo sviluppo di standard di governance. È stato ampiamente riconosciuto per il suo lavoro e la sua ricerca sull’istruzione, sui mercati del lavoro e sulla politica ambientale.

Nel 2019, l’OCSE ha promosso una proposta per tassare le grandi multinazionali almeno del 15% per porre fine a decenni di concorrenza fiscale tra i governi che cercano di attrarre investimenti esteri.

Le regole, adottate dal G20 nell’ottobre 2021, hanno reso più difficile per le grandi aziende internazionali, inclusi giganti come Google, Amazon, Facebook, Microsoft e Apple, evitare la tassazione stabilendo uffici in giurisdizioni a bassa tassazione.

Daniele Bianchi

Daniele Bianchi, nativo di Roma, è il creatore del noto sito di informazione Oltre la Linea. Appassionato di giornalismo e di eventi mondiali, nel 2010 Daniele ha dato vita a questo progetto direttamente da una piccola stanza del suo appartamento con lo scopo di creare uno spazio dedicato alla libera espressione di idee e riflessioni. La sua mission era semplice e diretta: cercare di capire e far comprendere agli altri ciò che sta effettivamente succedendo nel mondo. Oltre alla sua attività di giornalista e scrittore, Daniele investe costantemente nell'arricchimento della sua squadra, coinvolgendo professionisti con le stesse passioni e interessi.