I datori di lavoro negli Stati Uniti hanno rallentato l’assunzione anche se hanno aggiunto un solido 139.000 posti di lavoro a maggio.
Sebbene ciò fosse superiore alla previsione di 133.000 posti di lavoro, era inferiore alle 147.000 assunzioni ad aprile, i dati del Dipartimento del lavoro rilasciati venerdì hanno mostrato. Ha inoltre bruscamente rivisto i dati verso il basso per marzo e aprile di 95.000 posti di lavoro.
Il dipartimento del lavoro americano ha affermato che i maggiori guadagni sono stati nel settore sanitario che ha aggiunto 62.000 posti di lavoro; seguito dal settore del tempo libero e dell’ospitalità che ha aggiunto 48.000, 30.000 dei quali erano in servizi alimentari.
Il settore dei servizi sociali ha seguito l’esempio, aggiungendo circa 16.000 posti di lavoro. Il governo federale ha contratto 22.000 posti di lavoro.
Le industrie tra cui manifatturiero, commercio all’ingrosso, commercio al dettaglio, trasporti e magazzini hanno mostrato pochi cambiamenti quando le spese di anticipazione tariffaria sono rallentate.
Il tasso di disoccupazione è rimasto stabile al 4,2 per cento. I salari sono leggermente seccati. Il salario medio è cresciuto di 15 centesimi o 0,4 per cento.
“Il mercato del lavoro è costantemente ma sicuramente limitando indietro. I guadagni mensili sono moderati e, la maggior parte dei guadagni, i guadagni vengono costantemente rivisti più in basso e non un po ‘. In effetti, dopo la revisione, i guadagni mensili di lavoro sembrano chiudere su 100.000”, Mark Zandi, capo economista di Moody’s Analytics, ha detto Oltre La Linea.
“Esso [the jobs report] Segnala che il mercato del lavoro e l’economia sono sempre più fragili man mano che le ricadute della guerra commerciale globale si intensificano. “
Anche i salari privati sono crollati questo mese, secondo la società di gestione stipendi ADP in un rapporto di mercoledì, che ha mostrato che l’economia americana ha aggiunto solo 37.000 posti di lavoro, il più basso in due anni. A differenza del rapporto del dipartimento del lavoro che è in ritardo di alcune settimane, questo rapporto è più immediato.
“Dopo un forte inizio dell’anno, l’assunzione sta perdendo slancio”, ha detto Nela Richardson, capo economista di ADP, in un comunicato.
Ciò che è stato particolarmente notevole nel rapporto ADP è stato l’insieme di industrie con perdite nette di posti di lavoro. Il settore manifatturiero ha registrato una perdita netta di 3.000. Le risorse naturali e l’industria mineraria hanno perso 5.000. Tali perdite nei settori che producono merci sono state compensate da un guadagno di lavoro di 6.000 in costruzione.
Gli unici guadagni sostanziali sono stati nel settore del tempo libero e dell’ospitalità, un settore notoriamente a bassa pagamento, che ha aggiunto 38.000, secondo ADP. I servizi finanziari hanno seguito i guadagni, aggiungendo 18.000 posti di lavoro. Tuttavia, tali guadagni sono stati compensati dalle perdite, anche in istruzione e salute, che hanno ridotto 13.000 posti di lavoro. Il settore del commercio e dei trasporti e dei servizi pubblici ha tagliato 4.000 posti di lavoro.
Il mese scorso, il rapporto ADP ha mostrato che sono stati aggiunti 62.000 posti di lavoro, in netto contrasto con le 147.000 del dipartimento del lavoro, perché è considerata una misura più immediata.
Aperture di lavoro e turnover del lavoro
Martedì, le aperture di lavoro e il rapporto di fatturato del lavoro o Jolts, che acquisiscono i dati in un ritardo significativo per il dipartimento del lavoro e ADP, hanno mostrato che ci sono stati 7,4 milioni di posti di lavoro aperti ad aprile, in crescita di circa 191.000 dal mese precedente.
Ma solo perché i lavori sono aperti non significa che vengono riempiti, secondo Elise Gould, economista senior presso l’Istituto di politica economica.
“Penso che ciò rifletta un po ‘di cautela da parte sia dei datori di lavoro che dei lavoratori”, ha detto Gould ad Oltre La Linea.
Mentre le aperture di lavoro in settori come il commercio, i trasporti e le utility sono aumentate, l’assunzione è effettivamente diminuita.
Ciò deriva dal momento in cui i principali datori di lavoro hanno implementato rallentamenti e congelamenti di assunzioni tra i settori.
Secondo quanto riferito, American Airlines ha messo in atto un congelamento di assunzione per gli assistenti di volo ad aprile tra incertezza nel mercato dei viaggi. La società di servizi finanziari T Rowe Price ha rallentato le sue assunzioni. E in mezzo a un rallentamento delle sovvenzioni di ricerca, le università hanno messo in atto un congelamento delle assunzioni, di recente la Johns Hopkins University, che attualmente ha in corso 600 Istituti Nazionali di progetti di ricerca medica finanziate dalla salute.
Come ha riferito in precedenza Oltre La Linea, ha detto le piccole imprese a causa delle tariffe incombenti, hanno dovuto implementare i congelamenti delle assunzioni.
L’assunzione per le piccole imprese è diminuita a maggio del 4,4 per cento rispetto a questo periodo dell’anno scorso, secondo Homebase, un fornitore di servizi di gestione stipendi per oltre 150.000 piccole imprese che rappresentano circa 3,8 milioni di lavoratori.
Per prevedere cosa aspettarsi nel mercato del lavoro andando avanti, Gould di EPI suggerisce un avviso ravvicinato sugli indicatori chiave, tra cui avviamento abitativo e ordini di fabbrica, che indicano che i produttori e le società di costruzioni dovranno tagliare posti di lavoro se le tendenze continuano.
“Alcuni dei dati del governo [like the jobs and JOLTS report] Ci vuole molto più tempo per vedere problemi per catturare quel punto di svolta e potresti vederlo nelle altre misura un po ‘più velocemente, ma c’è anche molta volatilità in essi “, ha detto Gould.
Ad aprile, la costruzione di case residenziali è diminuita dello 0,9 per cento, il terzo mese consecutivo di calo, suggerendo un pullback che indica che sia i costruttori che i consumatori sono diffidenti nel costruire nuove case e per apportare miglioramenti. Allo stesso tempo, gli ordini di merci fatti nelle fabbriche statunitensi sono diminuiti del 3,7 per cento ad aprile, secondo l’Ufficio censimento.