Un caporedattore di un’emittente pubblica negli Stati Uniti che ha accusato il suo datore di lavoro di pregiudizi liberali, accendendo un acceso dibattito sugli standard del giornalismo, si è dimesso.
Uri Berliner, redattore della National Public Radio (NPR), ha annunciato le sue dimissioni mercoledì poco più di una settimana dopo aver pubblicato un saggio in cui accusava la testata di essere fissata su razza e identità e di mancare di “diversità di punti di vista”.
“Mi dimetto dalla NPR, grande istituzione americana dove lavoro da 25 anni. Non sostengo le richieste di tagliare i fondi alla NPR. Rispetto l'integrità dei miei colleghi e desidero che la NPR prosperi e faccia giornalismo importante”, ha affermato Berliner in una lettera di dimissioni pubblicata su X.
“Ma non posso lavorare in una redazione dove sono denigrato da un nuovo amministratore delegato le cui opinioni controverse confermano gli stessi problemi della NPR che cito nel mio saggio sulla Free Press”.
La mia lettera di dimissioni al CEO di NPR @krmaher pic.twitter.com/0hafVbcZAK
— Uri Berliner (@uberliner) 17 aprile 2024
NPR non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
Le dimissioni di Berliner sono arrivate dopo che NPR venerdì ha schiaffeggiato l'editore con una sospensione di cinque giorni senza retribuzione in risposta al suo saggio che aveva richiamato la rete.
Nel saggio pubblicato su The Free Press, Berliner ha sostenuto che il canale aveva perso la fiducia del pubblico dando un taglio progressista alla copertura delle principali notizie, inclusa la pandemia di COVID-19, e affermando che Donald Trump era colluso con la Russia.
“C'è un consenso tacito sulle storie che dovremmo perseguire e su come dovrebbero essere inquadrate”, ha scritto Berliner.
“È privo di attriti: una storia dopo l'altra su casi di presunto razzismo, transfobia, segni di apocalisse climatica, Israele che fa qualcosa di brutto e la terribile minaccia delle politiche repubblicane. È quasi come una catena di montaggio”.
Berlinera ha anche citato i dati di registrazione degli elettori che, secondo lui, mostrano che c'erano 87 democratici e nessun repubblicano nello staff della sede centrale di Washington, DC.
Il saggio di Berliner ha promosso la reazione pubblica da parte dei dipendenti della NPR, tra cui la recentemente nominata CEO Katherine Maher, le cui opinioni sono state esaminate dopo che i conservatori hanno fatto emergere vecchi tweet che esprimevano opinioni progressiste.
“Chiedere se stiamo rispettando la nostra missione dovrebbe sempre essere un gioco leale: dopo tutto, il giornalismo non è altro che domande difficili”, ha detto Maher in una nota allo staff che è stata pubblicata anche online.
“Mettersi in discussione se i nostri dipendenti stanno svolgendo la nostra missione con integrità, basandosi su poco più del riconoscimento della loro identità, è profondamente irrispettoso, offensivo e umiliante”.
