Pubblicato il 22 novembre 2025
Dieci grandi sindacati indiani hanno condannato venerdì l’introduzione da parte del governo di nuovi codici del lavoro, la più grande revisione di questo tipo da decenni, come una “frode ingannevole” contro i lavoratori.
I sindacati, allineati con i partiti contrari al primo ministro Narendra Modi, hanno chiesto in una dichiarazione venerdì sera che le leggi vengano ritirate prima delle proteste a livello nazionale che intendono organizzare mercoledì.
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Uno dei sindacati, il Center of Indian Trade Unions, ha organizzato sabato marce di protesta nella città orientale di Bhubaneswar, dove centinaia di lavoratori si sono riuniti e hanno bruciato copie dei nuovi codici del lavoro.
Il governo Modi ha implementato i quattro codici del lavoro, approvati dal parlamento cinque anni fa, nel tentativo di semplificare le regole del lavoro, alcune risalenti al dominio coloniale britannico, e di liberalizzare le condizioni per gli investimenti.
Dice che i cambiamenti migliorano la tutela dei lavoratori. Sebbene le nuove norme offrano benefici di sicurezza sociale e salario minimo, consentono anche alle aziende di assumere e licenziare i lavoratori più facilmente.
I sindacati si sono fortemente opposti ai cambiamenti, organizzando numerose proteste a livello nazionale negli ultimi cinque anni.
Sabato il Ministero del Lavoro non ha risposto immediatamente alla richiesta dell’agenzia di stampa Reuters di commentare le richieste dei sindacati. Il governo ha tenuto più di una dozzina di consultazioni con i sindacati dal giugno 2024, come mostra un documento del ministero dell’Interno sui codici del lavoro.
Le regole consentono turni di fabbrica più lunghi e lavoro notturno per le donne, alzando al contempo la soglia per le aziende che necessitano di approvazione preventiva per i licenziamenti a 300 lavoratori da 100, offrendo alle aziende una maggiore flessibilità nella gestione della forza lavoro.
Le imprese hanno a lungo criticato le regole del lavoro in India ritenendole un ostacolo per il settore manifatturiero, che contribuisce per meno di un quinto all’economia del paese da quasi 4mila miliardi di dollari.
Ma l’Associazione degli imprenditori indiani ha espresso preoccupazione per il fatto che le nuove regole aumenterebbero significativamente i costi operativi per le piccole e medie imprese e interromperebbero la continuità aziendale in tutti i settori chiave.
Ha chiesto al governo un sostegno transitorio e meccanismi di attuazione flessibili. Non tutti i sindacati si oppongono alla revisione.
Il Bharatiya Mazdoor Sangh, di destra, allineato con il partito di Modi, ha invitato gli Stati ad attuarli dopo aver consultato alcuni codici. Ci si aspetta che gli stati indiani elaborino regole in linea con i nuovi codici federali che riguardano salari, relazioni industriali, previdenza sociale e sicurezza sul lavoro.
