Pubblicato il 5 febbraio 2026
Secondo una dichiarazione del governo, l’amministrazione del presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha finalizzato la revisione del sistema della pubblica amministrazione, conferendo al presidente il potere di assumere e licenziare circa 50.000 dipendenti federali di carriera.
Giovedì l’Office of Personnel Management (OPM) degli Stati Uniti creerà una nuova categoria per i dipendenti di alto rango coinvolti nell’attuazione delle politiche amministrative, ha riferito il Wall Street Journal. Il personale di quella categoria sarebbe esentato dalle tutele di lunga data del servizio civile che rendono difficile il licenziamento dei lavoratori federali.
Storie consigliate
elenco di 4 elementifine dell’elenco
Funzionari dell’OPM hanno affermato che la norma mira in parte a “disciplinare” i lavoratori federali che ostacolano le politiche di Trump, riporta il giornale. Ha aggiunto che la nuova categoria si applica alle posizioni senior che sono di natura determinante, decisionale o di sostegno politico.
“Le persone non possono essere obiettori di coscienza nel mondo del lavoro in un modo tale da interferire con la loro capacità di svolgere la loro missione”, ha detto il direttore dell’OPM Scott Kupor in un’intervista al WSJ.
“Queste posizioni rimarranno lavori di carriera occupati su base imparziale. Tuttavia saranno posizioni a volontà, escluse da procedure di azioni avverse o ricorsi. Ciò consentirà alle agenzie di rimuovere rapidamente i dipendenti da posizioni critiche che si comportano in modo scorretto, ottengono scarsi risultati o ostacolano il processo democratico sovvertendo intenzionalmente le direttive presidenziali”, afferma la direttiva di oltre 250 pagine dell’OPM.
Il governo federale è stato a lungo considerato un datore di lavoro stabile, con il personale che normalmente trascorre decenni lavorando presso le agenzie statunitensi. Trump e il suo team hanno cercato di cambiare la situazione all’inizio del suo secondo mandato, poiché sosteneva che il governo federale era eccessivo e inefficiente.
Nel 2025, la Casa Bianca ha apportato tagli aggressivi alla forza lavoro federale, con oltre 300.000 persone che hanno lasciato il più grande datore di lavoro della nazione.
L’OPM non ha risposto alla richiesta di commento di Oltre La Linea.
