L’economia degli Stati Uniti ha aggiunto 177.000 posti di lavoro in aprile, superando le aspettative degli analisti nonostante le turbolenze economiche nei primi mesi del secondo mandato di Donald Trump come presidente.
I dati, rilasciati venerdì dal dipartimento del lavoro, suggeriscono che il mercato del lavoro è stabile nonostante l’incertezza guidata dalla campagna tariffaria di Trump.
Il settore sanitario ha aggiunto 51.000 posti di lavoro, il guadagno totale più alto, ma una somma coerente con la crescita mensile media negli ultimi 12 mesi. Anche i settori dei trasporti e dei depositi sono aumentati in modo significativo, guadagnando 29.000 posti di lavoro in aprile.
Ma gli esperti affermano che la crescita in quei settori in particolare potrebbe essere un segnale che le industrie stanno accumulando prima che entrano in gioco le alte tariffe di Trump, aumentando il prezzo delle importazioni.
“La gente voleva caricare in primo piano e portare più materiale prima dell’escursione tariffaria”, ha dichiarato Stuart Mackintosh, direttore esecutivo del gruppo di trenta, un think tank finanziario.
Mentre il rapporto sul lavoro di venerdì contiene segni positivi, Mackintosh ha aggiunto che altri indicatori economici segnalano l’incertezza sul mercato in generale e che alla fine potrebbe smorzare le statistiche sul lavoro future.
“Le aziende grandi e piccole hanno messo avvertimenti sulle loro proiezioni in avanti sugli utili in futuro. Queste sono le aziende che ci dicono:” Non lo sappiamo. Siamo incerti. E ci aspettiamo [earnings] cadono “, ha detto Mackintosh.
“Ho il sospetto che presto scenderà all’occupazione.”
Rallentare la crescita
Tuttavia, il rapporto sul lavoro di venerdì ha mostrato che l’occupazione negli Stati Uniti rimane stabile nonostante una serie di cambiamenti da quando Trump è entrato in carica a gennaio.
Negli ultimi quattro mesi, Trump ha perseguito una politica commerciale aggressiva progettata per abbattere i deficit commerciali, in gran parte attraverso la minaccia delle tariffe. Attualmente, gli Stati Uniti hanno una politica generale di tariffe del 10 % sulle importazioni, con la possibilità di tariffe più elevate per i singoli paesi entro i prossimi tre mesi.
La Cina, tuttavia, attualmente deve affrontare tariffe del 145 percento, a causa di una guerra commerciale in corso con gli Stati Uniti. Il Canada e il Messico, nel frattempo, sono tariffe sostenute del 25 percento su tutti i prodotti non coperti da un accordo regionale di libero scambio che Trump ha mediato durante il suo primo mandato.
Gli esperti hanno avvertito che le politiche commerciali irregolari di Trump potrebbero avere effetti knnock-on negativi a lungo termine, tra cui il rallentamento della crescita economica e la possibilità di una recessione.
Ma il rapporto di venerdì mostra che il mercato del lavoro statunitense non ha ancora riflettuto sugli danni diffusi. Il tasso di disoccupazione è rimasto stabile ad aprile al 4,2 per cento.
Il numero di lavoratori sottoccupati che detengono posti di lavoro per motivi economici hanno anche mostrato pochi cambiamenti, con 4,7 milioni di persone. Il tasso di partecipazione della forza lavoro è arrivato del 62,6 per cento.
Anche i salari spuntati: il salario orario medio è aumentato di sei centesimi a $ 36,06 dal mese scorso. I guadagni orari medi sono aumentati del 3,8 per cento su base annuale.
Tuttavia, il numero di americani che sono stati disoccupati a lungo termine, classificato come 27 settimane o più, è aumentato di 179.000 per un totale di 1,7 milioni di persone.
Altri rapporti, tuttavia, non mostrano la stessa forte crescita del lavoro. ADP Research, una società che tiene traccia dei salari del settore privato, ha scoperto che solo 62.000 posti di lavoro sono stati aggiunti in aprile, segnando i più piccoli guadagni mensili dal luglio 2024.
In un comunicato stampa che accompagna i risultati, l’economista capo dell’ADP Nela Richardson ha affermato che “il disagio” è stato il sentimento prevalente.
“I datori di lavoro stanno cercando di conciliare la politica e l’incertezza dei consumatori con una serie di dati economici per lo più positivi”, ha spiegato.
Nel frattempo, un rapporto separato della società di servizi di lavoro Challenger, Gray & Christmas ha mostrato che, mentre c’erano guadagni di assunzione, l’economia americana ha tagliato più di 105.000 posti di lavoro in aprile.
Cuci del governo
Un’area nel rapporto di venerdì che ha mostrato perdite significative è stata nell’occupazione del governo.
Il rapporto del Dipartimento del Lavoro ha mostrato un calo di 9.000 posti di lavoro in solo aprile. Complessivamente, da gennaio, ha scoperto che 26.000 lavoratori governativi hanno perso il lavoro.
Mentre il rapporto non ha speculato sulle ragioni di questa tendenza al ribasso, l’amministrazione Trump è stata vocale nella sua missione di ridimensionare il governo federale.
Come singolo datore di lavoro del paese, il governo federale vantava oltre 2.925.000 dipendenti a partire dal 2023. Ma Trump ha perseguito una politica di licenziamenti di massa, sulla premessa che il governo è “gonfio” con “rifiuti, frodi e abusi”.
Il nuovo dipartimento di efficienza del governo (DOGE) è stato incaricato di razionalizzare la forza lavoro federale sotto la guida del miliardario tecnologico Elon Musk.
Si prevede che centinaia di migliaia di lavoratori federali siano licenziati entro la fine dell’anno, ma molti tagli ai Doge sono attualmente messi in discussione in tribunale federale, nonché attraverso programmi come il Merit Systems Protection Board, che protegge i diritti dei dipendenti.
Di conseguenza, alcuni dipendenti sono in congedo retribuito. Altri stanno attualmente ricevendo una retribuzione di fine rapporto. Nessuno dei due gruppi sarebbe classificato come “disoccupato” ai fini del rapporto di lavoro di aprile.
Nel suo rapporto, Challenger, Gray & Christmas ha scoperto che quest’anno sono stati tagliati un totale di 282.227 posti di lavoro federali, la maggior parte dei quali potrebbe essere attribuita ai tagli di Doge. Ciò ha segnato un aumento del 680 percento nei tagli al lavoro del settore governativo dall’aprile 2024.
Il ridimensionamento ha già colpito le principali funzioni del governo. All’inizio di questo mese, l’agenzia di stampa Reuters ha riferito che la Food and Drug Administration stava sospendendo un programma di controllo di qualità nella sua rete di risposta alle emergenze alimentari a causa di tagli al personale.
Una più ampia recessione economica
Ma i tagli del governo potrebbero avere ramificazioni per il mercato del lavoro anche al di là della forza lavoro federale.
L’amministrazione Trump ha anche cercato di ripristinare le spese governative, la riduzione delle sovvenzioni, i contratti e i programmi di aiuti esteri che utilizzano le società statunitensi come appaltatori privati.
Gli esperti ritengono che i guadagni di questo mese nel settore sanitario, ad esempio, potrebbero essere di breve durata tra tagli agli enti governativi come il Dipartimento della salute e dei servizi umani.
Tali dipartimenti spesso finanziano università e società private a fare ricerche per loro conto.
“L’amministrazione ha tagliato i finanziamenti per le istituzioni, come nell’istruzione superiore, nelle istituzioni di ricerca. Hanno tagliato le sovvenzioni che sono uscite per sovvenzioni per comunità particolari, per i servizi di salute mentale per i bambini”, ha affermato Jessica Fulton, membro senior presso il Centro comune per gli studi politici ed economici, un think tank che si concentra sulle comunità nere.
“Questi sono investimenti che sostengono il lavoro”, ha spiegato Fulton. “Vedremo l’impatto di quelli [cuts] in futuri rapporti di lavoro. “
Ha anche indicato la legislazione al Congresso che potrebbe anche portare a ridurre il lavoro nel settore sanitario.
I critici sostengono che l’attuale proposta di bilancio a guida repubblicana richiederebbe tagli a Medicaid-un programma di assicurazione governativa per le persone a basso reddito-al fine di finanziare tagli fiscali e altre priorità di partito.
“Eventuali potenziali tagli al programma come Medicaid potrebbero minacciare quei lavori in futuro”, ha detto Fulton. “Siamo in una posizione di attesa.”
Altre industrie si stanno anche preparando per la turbolenza economica. Questa settimana, diverse aziende, tra cui il gigante dei social media Snap e la casa automobilistica Stellantis, hanno sospeso la guida futura per gli investitori. Stellantis ha già riparato 900 lavoratori all’inizio di aprile tra incertezza guidata dalle tariffe.
Il Dipartimento del Commercio ha pubblicato un rapporto che ha mostrato il prodotto interno lordo degli Stati Uniti (PIL) si è ridotto di un tasso annuale dello 0,3 per cento nel primo trimestre del 2025, rispetto alla crescita del 2,4 per cento nel quarto trimestre del 2024.
Martedì, un rapporto separato pubblicato dal Consiglio delle conferenze, un’organizzazione no profit economica, ha mostrato la fiducia dei consumatori è diminuita di 7,9 punti in aprile.
“La fiducia dei consumatori è diminuita per un quinto mese consecutivo ad aprile, scendendo ai livelli non visti dall’inizio della pandemia coava”, ha dichiarato Stephanie Guichard, un economista senior presso il Consiglio della Conferenza, in una nota.
Il rapporto ha anche notato crescenti paure sullo stato del mercato del lavoro. Si stima che il 32 percento degli americani si aspettasse che meno posti di lavoro saranno disponibili nei prossimi sei mesi, un tasso simile a quello che il consiglio ha trovato nell’aprile 2009, al culmine della Grande Recessione.
