L’economia degli Stati Uniti ha aggiunto 147.000 posti di lavoro a giugno, battendo le aspettative degli analisti, poiché il mercato del lavoro rimane stabile nonostante l’incertezza economica guidata dalle politiche del presidente Donald Trump.
Il Dipartimento del Lavoro ha rilasciato i numeri giovedì. I dati, che sono stati rilasciati un giorno in anticipo perché la festa dell’Indipendenza è diminuita di venerdì, hanno mostrato il tasso di disoccupazione eliminato da maggio di 0,1 punti percentuali al 4,1 per cento. La settimana lavorativa media è stata più breve il mese scorso, suggerendo che le imprese stavano probabilmente riducendo le ore tra i venti contrari.
I lavori governativi a livello statale e locale hanno portato i guadagni, aggiungendo 73.000 posizioni a giugno. I governi statali hanno aggiunto 47.000 posti di lavoro, guidati da 40.000 in istruzione. I lavori del governo locale sono cresciuti di 23.000. Una svolta al ribasso continua a livello federale con una perdita di 7000 posti di lavoro, che rappresenta 69.000 posti di lavoro persi da gennaio.
I guadagni nei lavori governativi sono stati seguiti dal settore sanitario, che ha aggiunto 39.000 posti di lavoro. L’occupazione di assistenza sociale è aumentata di 19.000 posti di lavoro.
“In rete, è stato un buon rapporto”, ha detto all’Agenzia Associated News Sarah House, Senior Economist con Wells Fargo.
“Ma quando scavi sotto la superficie, è stato un altro rapporto di lavoro che non sembrava così bello come si incontra per la prima volta. ”
L’incertezza incombente guidata dalle tariffe e dalle politiche di immigrazione di Trump ha portato a pochi cambiamenti in gran parte del settore privato in termini di assunzione, tra cui l’estrazione di costruzione, mining, petrolio e gas, commercio all’ingrosso e al dettaglio, ai trasporti, ai servizi finanziari, ai servizi professionali e alle imprese e al tempo libero e nell’ospitalità.
Le costanti cambiamenti di Trump nella politica delle tariffe, annunciando e sospendendo le tasse sulle importazioni e poi ne hanno elaborate nuove, ha lasciato le imprese sconcertate ed esitanti a prendere decisioni sull’assunzione e gli investimenti.
I licenziamenti sono iniziati, ma sono ancora relativamente bassi. Il rapporto di reclami di disoccupazione settimanale del dipartimento del lavoro, che è uscito anche giovedì, ha riferito che le richieste sono diminuite di 4.000 a 233.000. Mercoledì, il rapporto del libro paga privato dell’ADP ha mostrato una perdita netta di 33.000 posti di lavoro.
“Sebbene i licenziamenti continuino ad essere rari, un’esitazione da assumere e una riluttanza a sostituire i lavoratori in partenza ha portato a perdite di posti di lavoro il mese scorso”, ha affermato Nela Richardson, capo economista di ADP.
Il rapporto di lavoro di giovedì ha anche mostrato che i salari orari medi sono arrivati in più rispetto ai meteorologi previsti, aumentando dello 0,2 per cento da maggio e del 3,7 per cento rispetto all’anno precedente.
Il numero di anno in anno si avvicina al numero del 3,5 % anno su anno considerato coerente con l’obiettivo di inflazione del 2 % della Federal Reserve.
“Per il quarto mese consecutivo, i numeri di lavoro hanno battuto le aspettative del mercato con quasi 150.000 buoni posti di lavoro creati a giugno”, ha dichiarato il segretario stampa della Casa Bianca Karoline Leavitt in una nota.
“L’economia è di nuovo in forte espansione e migliorerà solo quando viene approvata e attuata una grande, bella fattura”, ha detto, riferendosi alla legislazione repubblicana per tagliare le tasse, l’assistenza alimentare e il programma di assicurazione sanitaria Medicaid per gli americani a basso reddito.
Rallentamento della crescita
Nonostante la caratterizzazione della Casa Bianca, il mercato del lavoro degli Stati Uniti si è raffreddato in modo significativo nell’ultimo anno. Quest’anno, i datori di lavoro hanno aggiunto una media di 130.000 posti di lavoro al mese, in calo rispetto a una media di 186.000 nel 2024. Dal 2021 al 2023, l’economia degli Stati Uniti ha aggiunto una media di 400.000 posti di lavoro al mese in quanto ha composto per il lavoro durante la pandemia di Covid-19.
Altri dati mostrano i contratti dell’economia americana. La scorsa settimana, un rapporto del Dipartimento del Commercio ha rilevato che l’economia americana si è ridotta dello 0,5 per cento nel primo trimestre.
La forza lavoro degli Stati Uniti – il conteggio di coloro che lavorano e cercano lavoro – è diminuita di 130.000 il mese scorso dopo un calo di 625.000 a maggio. Gli economisti si aspettavano che le deportazioni dell’immigrazione di Trump – e la paura di loro – di spingere i lavoratori stranieri fuori dalla forza lavoro.
Il dipartimento del lavoro ha dichiarato che il numero di lavoratori che credono che non siano disponibili posti di lavoro per loro aumentati di 256.000 il mese scorso a 637.000.
Wells Fargo si aspettava che la crescita mensile del lavoro scendesse al di sotto dei 100.000 nella seconda metà dell’anno. “Stiamo preparando un ritmo molto più basso di crescita del lavoro”, ha detto House. “C’è ancora molta incertezza politica.”
