Un’agenzia governativa antidiscriminazione negli Stati Uniti sta intraprendendo un’azione legale contro la Tesla di Elon Musk, accusando la società di consentire “molestie razziali pervasive” nei confronti dei lavoratori neri nella sua fabbrica di automobili di punta della California, e intraprendendo azioni di ritorsione contro coloro che si sono lamentati.
La Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro, un organismo federale, ha affermato che i lavoratori neri hanno regolarmente sopportato stereotipi, insulti razziali e ostilità almeno dal 2015.
L’azione giudiziaria, che fa seguito a una rottura della mediazione, aggiunge accuse federali alle denunce di discriminazione già presentate dallo stato della California, azioni legali da parte di singoli dipendenti Tesla e un’azione collettiva che coinvolge circa 240 lavoratori.
L’azienda di auto elettriche “ha sottoposto i dipendenti neri nei suoi stabilimenti di produzione a Fremont, in California… a molestie razziali gravi o pervasive e ha creato e mantenuto un ambiente di lavoro ostile a causa della loro razza”, si legge nella causa.
“La cattiva condotta razziale è stata frequente, continua, inappropriata, sgradita e si è verificata in tutti i turni, dipartimenti e posizioni”, ha affermato la commissione.
La causa affermava che i muri della fabbrica avevano graffiti che includevano svastiche, cappi e minacce, alcuni dei quali presumibilmente sui veicoli che uscivano dalla linea di produzione.
La commissione ha affermato che i lavoratori neri subiscono abitualmente insulti razzisti, comprese variazioni della “parola N”, insieme a “scimmia” e “ragazzo”.
“Gli insulti venivano usati con disinvoltura e apertamente nelle aree ad alto traffico e nei centri di lavoro”, secondo la commissione.
Tesla ha annunciato l’anno scorso che l’EEOC aveva formalmente espresso preoccupazione per la situazione in fabbrica.
Negli altri casi, l’azienda ha affermato di non tollerare discriminazioni e di prendere sul serio le denunce dei lavoratori.
Non c’è stata alcuna risposta immediata da parte di Tesla o Musk all’azione dell’EEOC.
Secondo i documenti legali, i supervisori e i manager di Tesla hanno assistito ad abusi razziali ma non sono intervenuti e Tesla non ha adottato misure per affrontare la cattiva condotta.
I lavoratori neri della Tesla che si lamentavano di trattamenti razzisti si sono trovati costretti a svolgere mansioni o turni indesiderabili, reclutati ingiustamente o addirittura licenziati, afferma la causa.
“Dopo aver espresso la mia infelicità, ho iniziato a essere denunciato per ogni piccola cosa che prima era accettabile, come ascoltare musica mentre lavoravo”, ha affermato nei documenti del tribunale un lavoratore nero della Tesla.
La causa chiede danni non specificati insieme al risarcimento per i lavoratori neri danneggiati e un ordine che Tesla limiti il razzismo in fabbrica.
La California ha citato in giudizio Tesla l’anno scorso attraverso il Department of Fair Employment and Housing, che applica le leggi statali sui diritti civili ed è simile all’EEOC, affermando di aver ricevuto centinaia di denunce da parte dei lavoratori.
Tesla a quel tempo rilasciò una dichiarazione in cui affermava di essersi opposta a “tutte le forme di discriminazione e molestie” e di impegnarsi a fornire “un luogo di lavoro sicuro, rispettoso, giusto e inclusivo”.
Separatamente, un certo numero di lavoratrici Tesla hanno intentato causa nel 2021 per presunte molestie sessuali nello stabilimento di Fremont.
