Quando vide il segno Trump nel cortile, Camila sapeva che avrebbe dovuto fare attenzione.
Era il febbraio 2025 e Camila* si era presentata in una casa nel nord del Texas per incontrare la nuova famiglia per la quale avrebbe avuto la tata.
Lo studente universitario di 22 anni non ha una documentazione legale, ma non è mai stato un problema. Nella sua esperienza, a molte famiglie piace pagare i loro operatori di assistenza all’infanzia in contanti. Tuttavia, questa nuova famiglia ha rappresentato una sfida interessante. L’interno della casa era pieno di più accessori Trump. “Trump tutto, ovunque”, dice Camila. Si è scoperto che il padre lavora per Fox News.
“Era molto ironico”, ha detto Camila ad Oltre La Linea. “Se dovessi dire:” Ehi, questa è la mia situazione legale “, avrebbe potuto andare in due modi. Forse non gli importerebbe, o forse mi avrebbero detto di uscire. E chissà cosa sarebbe successo allora.”
Alla fine decise di non dirglielo e si concentrava solo sul suo lavoro di cura dei loro figli. L’incontro scomodo e il “freddo” che ha dato a Camila evoca un problema più grande.
Negli Stati Uniti, il lavoro immigrato, compresi i lavoratori privi di documenti, ha a lungo sostenuto le industrie di assistenza all’infanzia, assistenza domiciliare e di assistenza agli anziani. Eppure, in mezzo alla politica anti-immigrazione e alla postura nella seconda amministrazione del presidente degli Stati Uniti Donald Trump, compresa la minaccia di “deportazioni di massa”, quelle industrie macinate affrontano nuove minacce che gli esperti affermano potrebbero avere un “effetto a catena” su milioni di americani.
“Le persone non si presentano al lavoro perché sono preoccupate per le incursioni che si verificano sul posto di lavoro”, ha affermato Lori Smetanka, direttore esecutivo della National Consumer Voice per l’assistenza a lungo termine di qualità.
E i bambini, ha aggiunto, “sono stati davvero preoccupati per i loro genitori e se torneranno o meno a casa alla fine della giornata”.
‘Attaccato da ogni angolo’
Gli economisti hanno documentato l’effetto devastante che le deportazioni di massa avrebbero avuto sull’economia e organizzazioni come l’American Immigration Council mappano i trilioni di dollari che gli immigrati contribuiscono agli Stati Uniti in tasse e potere di spesa.
Ma alcune industrie sono unicamente vulnerabili ai cambiamenti nella politica dell’immigrazione.
Ad esempio, circa uno su cinque operatori di assistenza all’infanzia statunitense sono immigrati e alcuni studi indicano che quasi il 30 percento degli operatori di assistenza diretta sono immigrati. Come hanno sottolineato più esperti ad Oltre La Linea, questi ruoli hanno un effetto di vasta portata sulle comunità di tutto il paese.
“Ci saranno effetti a catena basati su alcune delle politiche che stiamo vedendo essere messi in atto”, ha detto Smetanka. Le politiche, ha continuato, “stanno influenzando la capacità degli immigrati non solo di venire in questo paese, ma di ottenere la loro cittadinanza, di sentirsi al sicuro nel rimanere e lavorare in questo paese e di fornire i servizi necessari in quelle comunità”.
All’inizio del suo secondo mandato, Trump ha annullato la guida delle “aree sensibili” che ha impedito a incursioni di immigrazione che si verificano nelle scuole, nelle chiese e nei luoghi di lavoro. Il governo sta anche negando o ritardando i permessi di visto H-1B, che continua una tendenza decennale di diminuire l’accesso a un programma che aiuta gli immigrati a trovare lavoro.
“Vogliamo che le persone, a proposito, vengano nel nostro paese, ma vogliamo che arrivino attraverso un processo legale”, ha detto il presidente Trump nel suo annuncio tariffario del 2 aprile. “Abbiamo bisogno di persone per gestire queste piante e per aiutare i lavoratori automobilistici, i teamters e le persone non sindacali e tutti gli altri, ma abbiamo bisogno di persone”.
Nonostante questa retorica, l’amministrazione del presidente ha percorsi legali limitati congelando il programma di reinsediamento dei rifugiati statunitensi. Quindi, in un’intervista del 15 aprile, Trump ha proposto un nuovo percorso attraverso il quale “grandi persone” potrebbero essere idonei a rientrare negli Stati Uniti e raggiungere lo status di cittadinanza permanente se lasciano per la prima volta il paese, quindi ricevono sponsorizzazioni da un datore di lavoro.
Il presidente ha anche proposto la creazione di un visto per “carta d’oro” che costerebbe ai candidati $ 5 milioni.
Colleen Putzel-Kavanaugh, analista politico per il Migration Policy Institute, ha affermato che l’obiettivo principale della politica “sembra essere quello di portare ricchezza negli Stati Uniti”.
Per valutare se i percorsi legali per gli immigrati stanno diventando più forti, si dovrebbe considerare non solo il numero di visti concessi, ma anche “chi stanno raggiungendo quei visti, se il rafforzamento dei percorsi legali riduce la migrazione irregolare o il periodo di tempo in cui vengono elaborati i visti”.
In altre parole, ammettere più immigrati attraverso un “processo legale” a cui Trump citato nel suo discorso del 2 aprile avrebbe comportato il rendimento dei visti più facili da raggiungere, qualcosa che non è riuscito a fare nel suo primo mandato, dove è diminuita la cosiddetta migrazione legale.
Inoltre, la revoca dello status di protezione temporanea ha amministratori scolastici, leader della casa di cura e operatori di asilo nido si chiedono chi possono assumere e come possono proteggerli.
Wendy Cervantes afferma che questi cambiamenti sono stati apportati in modo che le famiglie immigrate siano “attaccate da ogni angolo”.
Cervantes è il direttore delle famiglie di immigrazione e immigrati presso il Center for Law and Social Policy, e il suo team ha recentemente tenuto un webinar per fornire assistenza tecnica ai fornitori di assistenza all’infanzia negli Stati Uniti. Ha detto che più di 1.000 persone si sono presentate, guidate dallo “stress e paura” creato dall’approccio dell’immigrazione della nuova amministrazione.
“Le persone non sono più solo preoccupate per i genitori; anche per il personale”, ha detto ad Oltre La Linea.
Di conseguenza, gli amministratori in settori come la cura dei bambini stanno imparando le complessità dei warrant: quale tipo di documentazione è necessaria e quali informazioni deve fornire un ufficiale di immigrazione per essere legalmente consentito nei locali.
“Questa conoscenza almeno dà loro una certa agenzia”, ha detto. “Ma è un posto davvero spaventoso in cui stare.”
‘Voglio restare’
Uno degli obiettivi di Cervantes è simile a quello degli economisti che monitorano l’effetto delle deportazioni: vuole che le persone si rendano conto di quanto le loro vite siano modellate dagli immigrati.
Ciò è particolarmente vero per chiunque la cui famiglia ha qualche legame con i settori dell’assistenza all’infanzia, delle cure domiciliari o degli anziani. Circa il 20 percento di tutti gli anziani statunitensi vive nelle comunità rurali e negli ultimi cinque anni, 40 nuove contee sono diventate desertiche domestiche di cura: aree in cui è necessaria l’assistenza infermieristica ma non disponibile, costringendo i residenti a guidare lunghe distanze per cure necessarie.
Secondo Smetanka, quando una casa di cura si chiude, lascia un buco nella comunità. Dozzine perdono lavoro e i pazienti – che probabilmente avevano poche opzioni per cominciare – vengono lasciati a cercare una nuova casa. È difficile quantificare l’effetto economico e psicologico che questo ha su una famiglia o una comunità in generale, proprio come, per Cervantes, è difficile quantificare il danno fatto alla psiche di un bambino quando hanno paura di essere espulsi.
Nonostante tutto ciò, Smetanka afferma che è importante ricordare quanti immigrati vogliono rimanere negli Stati Uniti e continuare a lavorare in luoghi come le case di cura. La retribuzione oraria media per gli operatori di assistenza diretta è aumentata di meno di $ 3 tra il 2014 e il 2023, ma i campi sanitari rimangono molto popolari tra gli immigrati.
Sarah Valdez, un avvocato di immigrazione con sede ad Austin, in Texas, dice senza mezzi termini: “Tu [won’t be able to] Sostituisci le 10 persone che hai espulso con 10 lavoratori di origine americana. “
Camila, la tata del Nord Texas, è una di quelle persone che sono disposte a lavorare per lunghe ore, senza lamentele e per poca retribuzione. I tasse potrebbero non essere la sua carriera a lungo termine, ma ha scelto il campo perché aveva bisogno di pagare per la sua scuola e adora lavorare con i bambini.
In molti casi, si sente come se trascorresse tanto tempo con i suoi clienti come fanno i loro genitori. Il suo giorno tipico prevede di alzarsi alle 6 del mattino e di lavorare fino alle 22:00 circa, mentre trova il tempo per le classi e gli studi in qualsiasi tempo libero che riesce a gestire. Ha aiutato più bambini ad affrontare il divorzio e le morti improvvise in famiglia, tra le altre situazioni di vita.
“Con tutto ciò che sta accadendo nel mondo, non so quale sia il prossimo per me”, ha detto. “Lo sto solo prendendo giorno per giorno, settimana per settimana. Ma so che voglio restare. Sono solo felice di essere qui in questo momento.”
*Il nome di Camila è stato cambiato per proteggere la sua identità.
