Pubblicato il 20 maggio 2026
Gli operatori alberghieri e i sindacati di New York City hanno raggiunto un accordo sindacale di otto anni che copre circa 25.000 lavoratori, evitando uno sciopero su salari, carichi di lavoro e livelli di personale che aveva minacciato di sconvolgere la città prima della Coppa del Mondo FIFA, ha affermato il capo dell’Associazione alberghiera di New York City.
Vijay Dandapani, presidente e amministratore delegato dell’associazione, ha dichiarato martedì che l’umore tra i proprietari è “complessivamente positivo” dopo settimane di trattative, anche se l’industria ha fatto concessioni significative.
“Abbiamo fatto molta strada da dove erano le cose”, ha detto Dandapani.
Gli Stati Uniti ospiteranno il torneo insieme a Canada e Messico dall’11 giugno al 19 luglio.
Anche se la FIFA, organo di governo mondiale del calcio e organizzatore dei tornei, non è stata coinvolta nei colloqui, la prospettiva di un afflusso di tifosi ha alzato la posta in gioco.
Una campagna sindacale aveva messo in guardia da un possibile sciopero e invitato i visitatori a evitare gli hotel interessati.
Il potenziale sciopero rappresenta una “minaccia molto reale”, ha affermato Dandapani, sottolineando le recenti azioni sindacali nelle città degli Stati Uniti, tra cui Los Angeles e Boston.
Dandapani ha affermato che una cifra di circa 200.000 dollari riflette il risarcimento alla fine dell’accordo, non all’inizio.
I proprietari di hotel sono entrati nei colloqui con l’obiettivo di preservare la redditività, sostenendo che il mercato degli alloggi di New York non si è completamente ripreso dalla pandemia. L’occupazione rimane al di sotto dei livelli del 2019, e le tariffe delle camere adeguate all’inflazione devono ancora recuperare, ha detto.
Ha anche citato pressioni più ampie, tra cui la guerra USA-Israele contro l’Iran, le tariffe e le questioni relative ai visti.
L’accordo fa seguito al ritiro di una misura proposta dalla città che, secondo gli operatori, avrebbe aumentato drasticamente i costi del lavoro limitando i carichi di lavoro degli addetti alle sale e richiedendo una doppia retribuzione oltre determinate soglie. I proprietari stimavano che ciò avrebbe potuto aumentare i costi salariali di circa il 40%.
Il nuovo patto aggiungerà comunque costi, anche se gli operatori si aspettano che la domanda turistica e i grandi eventi sostengano le entrate.
