La Cina sta lanciando un nuovo visto volto ad attirare talenti stranieri nei campi della scienza e della tecnologia.
Il visto K entrerà in vigore da mercoledì, a seguito di un proclama il mese scorso dal Consiglio di Stato, il gabinetto cinese.
Storie consigliate
Elenco di 4 elementifine dell’elenco
Il visto ha attirato particolare attenzione alla luce del rafforzamento del presidente degli Stati Uniti Donald Trump delle regole di ammissibilità per l’H-1B, su cui la Silicon Valley si basa pesantemente per reclutare manodopera qualificata dall’estero.
Qual è l’obiettivo del visto K e come funziona?
Il governo cinese ha lanciato il visto come parte dei suoi sforzi per attirare talenti stranieri per aumentare la competitività del paese nella scienza e nella tecnologia.
Il portavoce del Ministero degli Affari Esteri Guo Jiakun martedì ha affermato che lo scopo del visto era di “promuovere scambi e cooperazione” tra talenti scientifici, tecnologici, ingegneristici e matematici (STEM) dalla Cina e da altri paesi.
Il visto è l’ultimo di una serie di recenti riforme intese a rendere la Cina più attraente per gli stranieri, tra cui l’elaborazione dei visto semplificati e l’introduzione di una carta di residenza permanente riprogettata.
“Dagli anni ’80 agli anni 2010, la Cina perdeva talento nei paesi sviluppati come gli Stati Uniti”, ha detto ad Oltre La Linea Zhigang Tao, professore di strategia ed economia presso la Cheung Kong Graduate School of Business di Pechino.
“Ora il compito è quello di mantenere il talento locale e anche attirare un po ‘di talento globale.”
Funzionari cinesi hanno affermato che il visto K, che sarà aperto ai laureati di università riconosciute e giovani professionisti impegnati in campi legati allo STEM, offrirà condizioni più flessibili rispetto alle opzioni esistenti.
Il vantaggio principale del visto è che, a differenza dei precedenti programmi di migranti qualificati, non richiede la sponsorizzazione da parte di un datore di lavoro.
Tuttavia, molti dettagli chiave del visto rimangono poco chiari, tra cui la durata del soggiorno e i requisiti non specificati relativi all’età, al background educativo e all’esperienza di lavoro.
È probabile che il visto K attiri talenti stranieri?
Edward Hu, direttore dell’immigrazione presso la consulenza Newland Chase a Shanghai, ha affermato che c’è stato un forte interesse per il visto, con indagini in più del 30 percento da agosto.
Hu ha affermato che c’è stato un interesse particolarmente forte da parte dei potenziali candidati in India, Sud -est asiatico, Europa e Stati Uniti.
“Il visto K colma un divario nel sistema di talenti cinesi abbassando le barriere di entrata per i talenti più giovani STEM-completando il visto R esistente, che si rivolge agli esperti di alto livello”, ha detto Hu ad Oltre La Linea, riferendosi al visto come una “mossa strategica” per posizionare la Cina come una delle migliori destinazioni per il talento STEM.
Il V Visa, introdotto nel 2013, è rivolto a stranieri “di alto livello e professionista” che sono “urgentemente necessari” dallo stato e richiedono sponsorizzazioni da parte di una “organizzazione invitante”.
Tuttavia, la spinta cinese ad espandere il suo pool di talenti con le sfide di K Visa affronta.
Mentre la Cina ha fatto le mosse per aprire agli stranieri, il paese è ancora molto meno internazionalizzato degli Stati Uniti.
A differenza degli Stati Uniti, la Cina raramente garantisce la cittadinanza agli stranieri.
Mentre la residenza permanente cinese è più fattibile da ottenere, è ancora concessa solo a una minuscola frazione rispetto a circa un milione di cittadini non statunitensi che ricevono carte verdi ogni anno.
Gli ambienti di lavoro cinesi presentano anche una barriera linguistica per i candidati di lingua inglese rispetto alle loro controparti della Silicon Valley.
Michael Feller, capo stratega della strategia geopolitica di consulenza aziendale con sede a Sydney, ha affermato che le aziende cinesi dovrebbero offrire ruoli in lingua inglese e programmi di lavoro “in stile internazionale” per competere con le imprese statunitensi.
“Non riesco a immaginare molti laureati stranieri interessati all’equilibrio tra lavoro e vita privata del” 9-9-6 “per cui sono note molte aziende cinesi”, ha detto Feller ad Oltre La Linea, riferendosi alla settimana lavorativa di 72 ore notoriamente approvata dal fondatore di Alibaba Jack Ma.
Cosa c’entra il visto K con l’H-1b?
Mentre la spinta cinese per reclutare talenti ha lanciato la repressione di Trump sull’immigrazione in forte sollievo, non esiste un legame diretto tra l’introduzione del visto K e le sue mosse per frenare l’accesso all’H-1b.
Pechino ha svelato ufficialmente il suo visto il 7 agosto, settimane prima che Trump annunciasse l’introduzione di una commissione di $ 100.000 sulle domande H-1B, Invio di onde d’urto attraverso il settore tecnologico, specialmente in India, la fonte di circa il 70 percento dei destinatari del visto.
Tuttavia, molti osservatori hanno suggerito che la svolta interiore degli Stati Uniti potrebbe essere a beneficio di altri paesi che cercano di attirare talenti, compresa la Cina.
“Il visto K è incredibile tempismo dal punto di vista della Cina”, ha detto Feller.
“È improbabile che Pechino sapesse che Washington stava per fare un’escursione per la sua categoria Visa H-1B, ma certamente dà a K Visa aggiunta slancio nella guerra globale per i talenti.”
Hu di Newland Chase ha dichiarato di aspettarsi che il turno di politica intorno all’H-1B “aumentasse significativamente” il ricorso del visto K, “posizionandolo come un’alternativa tempestiva per i talenti interessati”.
“K Visa offre un percorso a basso costo e senza sponsor, allineandosi con l’aumento globale della domanda di talenti STEM e rendendo la Cina un’opzione più accessibile”, ha affermato.
